Qu’est-ce que la Marque Employeur 3.0 ?

# Marketing RH, Marque employeur, Recrutement
Saviez-vous que 95% des candidats se renseignent sur le web à propos de leur future entreprise avant même de postuler à une offre d’emploi ?

Recruter est un exercice dont les pratiques ont considérablement évolué ces dernières années. Le développement des outils digitaux accessibles à tous ont modifié les parcours de recherche, les candidats et leurs exigences ont bien changé et l’entreprise se trouve bien souvent obligée de vendre son histoire, sa culture, de valoriser ses atouts.
Développer sa marque employeur est une approche permettant d’engager un rapport différent avec ses publics, d’exprimer la raison d’être de l’entreprise, la vision qui guide son développement. Elle permet d’apporter un regard plus impliquant sur l’ambition de ses dirigeants, des valeurs défendues et portées par l’entreprise, elle est l’incarnation et l’illustration de son ADN.